Chtěla bych s Vámi sdílet můj příběh. Před několika
měsíci jsem byla oslovena členy občanské skupiny Kočky v Hradci , zdali bych
jim nepomohla identifikovat fenku Bernského salašnického psa.
Tady začíná můj příběh.
Od majitele fenky jsem se dozvěděla, že ji adoptoval
z hradeckého útulku, jako odloženého psa, který neměl čip .Informovali ho,
že čip byl pejskovi implantován v útulku a na něj mu byl vystaven
identifikační průkaz.
Fenku Vendy jsme ztotožnili s přivolaným nezávislým veterinárním
lékařem za pomoci čtečky čipů. K jeho i mému velkému údivu číslo jejího
naměřeného čipu bylo totožné s číslem
čipu, které implantoval náš veterinární lékař štěněti, které jsem sama
odchovala spolu s devíti dalšími před pěti lety.
Rodiče štěňátek byli mí psi, oba s PP, zdraví a
krásní. Neplánovala jsem jejich spojení.
Když k tomu došlo souhrou náhod, rozhodla jsem se, že vychovám štěňátka
s láskou a péčí a najdu jim milující
nové domovy. Věřte, že to bylo 9 týdnů velké práce, ale také velké radosti a to
vše desetkrát. Porod, návštěvy veterináře, udržování čistoty, pravidelné
vážení, dokrmování, krmení, čipování a mazlení , mazlení a mazlení. Vše se povedlo, potomci mých pejsků byli
zdraví, krásní, veselí. Výběru nových majitelů jsem věnovala speciální
pozornost, chtěla jsem znát rodiny, kam mé štěňátka pošlu.
Fenečku s čipem shodným jako je čip výše uvedené
adoptované fenky Vendy si odebrala paní
Horáková do Praskačky. Tato paní je totožná s nynější vedoucí hradeckého
útulku. „Fenečka se jí nehodila na množení, proto ji sama umístila do útulku“,
sdělili mi svědci.
Fenka měla štěstí, našel se pro ni nový majitel. Je milována
a zbožňuje svého nového pána. Tady končí část příběhu, ta šťastnější.
Podivné předání psa do útulku, zatajení pravé identity psa,
lež o čipování a další s tím související otázky ve mně vzbudili zájem začít
se ptát, hledat odpovědi.
Kontaktovala jsem postupně nejrůznější lidi a skupiny
ochránců zvířat, kteří měli či ještě stále mají vztah k útulku spadajícímu
pod Technické Služby v Hradci Králové. Nebylo jednoduché je najít a
přesvědčit, aby zavzpomínali na své zkušenosti nejen s útulkem, ale také
s jeho zřizovatelem a dalšími kompetentními kontrolními institucemi. Samozřejmě
se našli i tací, kteří se odmítli bavit. Dovolím si však tvrdit, že ti, a byla
jich většina, kteří byli ochotni poskytnout svědectví a materiály, vypovídali
velmi podobně. Jejich tvrzení se
navzájem podporovala a dala mi možnost získat názor na poměry v útulku.
Hradecký útulek je uzavřený objekt. Je zde zamezen přístup a nezávislá kontrola
veřejnosti.
Městský útulek je organizace, kterou platíme z našich
daní.
Skutečnosti, které kontaktovaní lidé zmiňovali, se dají shrnout do těchto bodů:
Současná vedoucí : nikdo nebyl informován, jak probíhalo
výběrové řízení na místo vedoucí útulku popř. jestli vůbec bylo. Jako velmi
zvláštní zmiňovali i odchod předešlé paní vedoucí. To samozřejmě vyvolává
pochybnost, jak a zda byl vybrán „ ten nejlepší člověk“. Její chování svědci
popisují jako velmi nevybíravé vůči podřízeným. Pokud podřízení upozornili na nedostatky nebo
nesrovnalosti v péči o zvířata nebo hospodaření v útulku, byli paní vedoucí
postupně „odstaveni“ a následně „odejiti“. S nadřízenými a kontrolními
orgány naopak udržuje velmi nadstandardní vztahy. Alespoň tak to před
podřízenými prezentovala. Nikdy se netajila, že má „množírny“ zvířat :psů,
koček……a například také surikat. Tuto „činnost“ doporučovala i dalším
lidem. Také se nikdy netajila, ba
naopak, svými kontakty na kriminální policii v HK a používala to jako
způsob zastrašení svých podřízených. Všichni
svědci se shodli na „nadstandardních pracovních podmínkách“, které vedoucí má.
Jen namátkou jmenuji: pozdní příchody, možnost kdykoliv během pracovní doby
odcházet a vyřizovat si osobní záležitosti, které byly a jsou někdy kryty „dlouhými pracovními obědy na
vedení“ . Pokládám si otázku, zda lze kvalitně vykonávat funkci vedoucí útulku
a zároveň úspěšně podnikat?
Kvalita péče o zvířata : svědci se shodli, že jim vedoucí
opakovaně zakazovala starat se o zvířata, přestože to byla jejich hlavní
pracovní náplň. Zakazovala je krmit nebo jim vydávala nekvalitní krmivo. Bylo
jim zakazováno uklízet. Deky a hračky byly do kotců instalovány pouze
v dobách kontrol nebo ve dnech otevřených dveří v útulku.
Vedoucí útulku se nikdy netajila negativním vztahem k nalezeným kočkám a psům. Výjimky nastaly, pokud bylo
zvíře vhodné k množení. Zde opět všichni poukazovali na velmi podezřelé
nesrovnalosti v evidenci zvířat.
Kvalita veterinární péče : Veterinární péče byla prováděna
prostřednictvím smluvního veterinárního lékaře, resp. jeho podřízenou . Vedoucí
se netajila tím, že je to její kamarád. O veterinární lékařce, která fyzicky
navštěvovala útulek, se vedoucí veřejně vyjadřovala dehonestujícím způsobem a
v podstatě řídila ji i veterinární péči
v útulku. Svědci zmiňují, že přístup do ordinace měli všichni. Zmiňovali
především nepořádek v evidenci, nezabezpečené léky a nestandartní způsoby
léčby, které vykonávala vedoucí útulku. Opravdu má paní vedoucí adekvátní
vzdělání, které ji opravňuje léčit zvířata?
Hospodaření útulku : svědci zmiňují výměnu kotle manželem vedoucí
útulku a odvoz starého kotle do bydliště paní vedoucí, což není nic divného a
určitě je možné zkontrolovat tuto transakci a provedené výběrové řízení na TS. Co je ale
méně pochopitelné, je svědectví o zmizení uhlí, náhradních dílů ke starému
kotli. Svědci zmiňovali mizení krmiva, které bylo darováno útulku dárci ve
dnech otevřených dveří, neobvyklou spotřebu čistících prostředků atd. Informace, že útulek koupil novou pračku a
sušičku by byla vcelku nezajímavá, pokud by nezazněly svědectví, že si vedoucí
útulku v pracovní době pravidelně pere své osobní prádlo. Pravidelně a
velké množství. Neobvyklý zaměstnanecký benefit.
Komunikace s veřejností : útulek neinformuje veřejnost vůbec
nebo s velkým zpožděním o nových přírůstcích. Možná to souvisí se stále „zmiňovaným“ nepořádkem
v evidenci zvířat, který je standardně kamuflován a „napravován“ před
nahlášenými kontrolami. Dny otevřených dveří slouží k „nabrání“ obrovského
množství krmiva, které ovšem není řádně evidováno a podporuje tvrzení o jeho
krádežích. Doby venčení jsou omezovány , jeho pravidla ztěžovány tak, aby bylo
velmi těžké ho provádět cizími „neprověřenými“
osobami. Edukační programy pro veřejnost a školy neexistují. Nemá patřit
vzdělávání veřejnosti k prioritám institucí placených z veřejných
peněz?
Kontroly nadřízených orgánů : tady mi dovolte, abych kladla
otázky:
Kdo řídí útulek spadající pod TS Hradec Králové?
Kdo a jak
z vedení TS a magistrátu sleduje a kontroluje hospodaření a aktivity
útulku?
Kdo a jak z vedení
TS a magistrátu prověřuje informace a upozornění, které poukazují na nestandardní
skutečnosti? A kolik takových podnětů bylo?
Kdo informuje veřejnost o dění a hospodaření útulku?
Koho zajímá, proč zaměstnanci útulku odcházejí hledat jinou
práci?
Proč kompetentní orgány, např. KVS, ohlašují své návštěvy
předem a kontroly se řeší jen naoko s předem napsaným protokolem (samozřejmě
bez závad)?
A pokud dojde k řádné kontrole, proč není protokol vydán a zaměstnanci KVS jsou zastrašováni?
Toto je jen několik otázek z mnoha, které si kladu.
Dospěla jsem k přesvědčení, že se správa útulku úplně vymkla
kontrole nadřízených a kompetentních orgánů.
Když jsem tyto skutečnosti probírala se svým kamarádem a
chtěla znát jeho názor, hluboce se zamyslel a pak řekl:
„ Je to hrůza, to je snad lepší o tom ani nevědět.“
Já odpovídám, bez hlubokého zamyšlení:
“Ale
pokud to víš, tak musíš udělat vše pro nápravu věci, chceš-li zůstat člověkem!“
Komentáře